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【3】視覚会議で変わる組織のあり方―定める・決める・動き出すボトムアップ型に変革―
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3分でわかる「視覚会議」で実現できること
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  • 5つの記事で知る「視覚会議」の世界
  • 【1】いまなぜ視覚会議なのか -時代変化に合った問題解決アプローチの実践を-
  • 【2】納得のアウトプットを生む会議術―腹落ちするから参加者自ら行動したくなる―
  • 【3】視覚会議で変わる組織のあり方―定める・決める・動き出すボトムアップ型に変革―
  • 【4】成果を出せる仕組みとは ―個人のスキルアップではなく組織にインストール―
  • 【5】視覚会議に向いているテーマ ―簡単に解決できない問題にこそ真価を発揮-

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  • いまなぜ視覚会議なのか-45秒で知る視覚会議の世界-
  • 1時間で合意形成できる視覚会議の流れ
  • 普通の会議と視覚会議は何が違う?―参加者全員納得の答えが50分で出るまで―
  • 3分でわかる「視覚会議」で実現できること
  • 【これから視覚会議に参加される方へ】―視覚会議紹介ビデオ―

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  • 事例紹介:JBアドバンスト・テクノロジー株式会社
  • 事例紹介:株式会社NTTデータ
  • 事例紹介:株式会社LIXIL

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